Wil je flexibel werken en als eerste de keuze hebben uit openstaande diensten?
Kom in onze flexpool! Na heel wat voorbereidingen zijn we per juli 2023 gestart met een flexpool binnen SGL. Wat is precies een flexpool? Je kunt de flexpool zien als een team van zzp'ers binnen de eigen organisatie. Geen vaste dagen en tijden werken, maar wél garantie van uren. Jij kunt diensten accepteren die openstaan op verschillende locaties door heel Limburg. Jij bepaalt!
Wij willen graag ons team uitbreiden met medewerkers die met ons op reis gaan en een bijdrage leveren aan een succesvol flexpool-team. Ben jij iemand die graag zorgt voor cliënten, graag dynamisch werkt op verschillende plekken? Lees snel verder, want dan ben jij de collega die we zoeken…
Je contracturen stemmen we samen af. Je komt in een groeiend team van flexmedewerkers en een flexcoördinator. Het salaris (gebaseerd op niveau 3) en de arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de CAO Gehandicaptenzorg: FWG 35. Het gaat om een vast dienstverband.
Verder bieden wij onder andere:
- Een collectiviteitsregeling voor je zorgverzekering;
- Een fietsenplan (werkkostenregeling);
- Een eindejaarsuitkering van 8,83%;
- 5 mei is standaard een feestdag;
- ‘Een leven lang leren’. Vanuit de studiekostenregeling zijn er allerlei cursus- en trainingsmogelijkheden;
- Flexibiliteit op het gebied van waar en wanneer je werkt.
Daarnaast zorgen we ervoor dat jij alle vakinhoudelijke cursussen en trainingen kunt volgen met betrekking tot kennis en kunde die nodig is voor de locaties waar jij bij voorkeur wilt werken.
De glimlach die tijdens het interview regelmatig op de gezichten van Bertien Weyers en Krissy Huijs verschijnt, spreekt boekdelen. De keuze om flexpoolmedewerker bij SGL te worden, was de juiste. Het brengt hun rust en vrijheid én ze zijn werkzaam in de sector waar hun hart ligt: de zorg.
Lees hier het artikel.
